针对公司泄露员工信息给银行的情况，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 明确泄露信息的性质与后果：

   • 首先，要确认公司确实泄露了你的个人信息给银行，并了解泄露信息的具体内容和范围。
   • 评估泄露信息可能对你造成的实际影响，如信用受损、骚扰电话增多等。

2. 与公司沟通：

   • 与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，表达你对信息泄露的关切，并要求公司采取补救措施。
   • 要求公司说明泄露信息的原因、范围以及将如何防止类似事件再次发生。

3. 向银行投诉：

   • 联系银行，说明你的情况，并要求银行对泄露信息的行为进行调查。
   • 要求银行采取必要的措施，如加强信息安全管理，以防止你的信息再次被泄露。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果公司或银行未能妥善处理你的投诉，或者泄露信息给你造成了严重的损害，你可以考虑寻求法律帮助。
   • 你可以向当地的数据保护监管机构或消费者权益保护机构投诉，并附上相关证据。
   • 在必要时，你可以提起民事诉讼，要求公司或银行承担相应的法律责任。

5. 加强个人信息保护：

   • 无论结果如何，你都应该加强自己的个人信息保护意识。
   • 定期检查自己的银行账户和信用记录，及时发现并处理任何异常。
   • 避免在不安全的网络环境下透露个人信息，谨慎处理垃圾邮件和诈骗电话。

总之，面对公司泄露员工信息给银行的情况，员工应该积极采取措施来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。