针对公职人员为他人参保提供虚假材料、作假证的行为，这一行为违反了多项法律法规，具体分析如下：

1. 违反了社会保险相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。公职人员作为参保人员或相关经办人员，若参与此类行为，将受到相应的法律制裁。

2. 违反了刑法中关于诈骗的规定：

   • 如果公职人员为他人参保提供虚假材料、作假证的行为，情节严重，构成诈骗罪的，还将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定追究刑事责任。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在此类情况下，公职人员可能面临刑事处罚。

3. 违反了公职人员行为准则和纪律规定：

   • 公职人员作为国家机关或公共机构的工作人员，应遵守相应的行为准则和纪律规定。提供虚假材料、作假证等行为违背了公职人员的诚信原则和职业操守，可能受到行政处分或纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。

综上所述，公职人员为他人参保提供虚假材料、作假证的行为，不仅违反了社会保险法律法规，还可能触犯刑法中关于诈骗的规定，并违反公职人员的行为准则和纪律规定。因此，建议公职人员严格遵守相关法律法规和职业操守，不要参与任何违法违规行为。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。