您好，关于您提出的“原单位名称资质变更后原单位协议证明是否还有效”的问题，我可以为您提供以下详细解答：

首先，我们需要明确的是，单位名称或资质的变更，在法律层面上，并不直接等同于单位实体的消亡或新生。单位作为一个法人实体，其存在是连续的，即使名称或资质发生了变更，其法律身份和之前的权利义务关系仍然得以延续。

接下来，我们具体到协议证明的有效性上。根据劳动合同法的相关规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不影响劳动合同的履行。这一原则同样适用于单位与其他主体（包括但不限于员工、合作伙伴、供应商等）签订的各类协议。因此，即使单位名称或资质发生了变更，原单位签订的协议证明在法律上仍然具有效力。

然而，为了避免可能出现的纠纷或误解，建议在单位名称或资质变更后，及时对相关协议进行形式上的更新或补充。这包括但不限于在协议中注明单位名称或资质的变更情况，或者与新单位签订补充协议，以明确双方的权利义务关系。

综上所述，原单位名称资质变更后，原单位签订的协议证明在法律上仍然有效。但为了确保双方权益的明确和避免潜在的纠纷，建议及时对相关协议进行更新或补充。希望这个解答能够对您有所帮助。