关于监狱人员造成损害赔偿的法律依据，我可以从以下几个方面为您详细解答：

结论前置

监狱人员造成损害赔偿的法律依据主要依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定，具体责任判定和赔偿范围需根据伤害原因、责任主体及法律法规综合判断。

详细解答

1. 责任主体与法律依据：

   • 监狱过错：

     • 依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，若监狱因设施老化、监管失职等原因导致服刑人员受伤，监狱需承担侵权赔偿责任。
     • 根据《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条，若监狱及其工作人员在行使职权时侵犯公民人身权，包括监狱管理过程中的过失行为导致服刑人员受伤，受害人有取得赔偿的权利。

   • 服刑人员自身或他人原因：

     • 若服刑人员因自身违反规定自伤自残，或因其他服刑人员侵权导致受伤，且监狱在管理上无疏忽，则监狱不承担责任。
     • 但若监狱未能及时制止暴力行为，或存在其他管理上的疏忽，则可能需承担一定责任。

2. 赔偿范围与标准：

   • 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金及辅助器具费、精神损害抚慰金等。
   • 具体赔偿标准需根据受伤情况、治疗费用、误工时间、护理需求、伤残等级等因素综合确定。

3. 赔偿程序与途径：

   • 内部申请与处理：

     • 服刑人员或其家属可首先向监狱提出书面赔偿申请，详细说明受伤情况及赔偿要求。
     • 监狱应调查核实情况，收集证据，并根据调查结果作出是否赔偿的决定。

   • 行政复议与行政诉讼：

     • 若对监狱的赔偿决定不服，可依法向上一级监狱管理机关申请行政复议。
     • 复议决定仍不服的，可依法向人民法院提起行政诉讼，请求法院作出公正裁决。

举例说明

以指导性案例247号“陈某元申请湖北省汉江监狱怠于履行监管职责致伤赔偿案”为例，该案中陈某元在监狱内被其他服刑人员刘某打伤，导致右眼失明。经法院审理认为，监狱工作人员在事件发生后及时赶到现场，并将陈某元送医诊治，履行了监管职责，不存在怠于履行监管职责的情形。因此，陈某元的赔偿请求未得到支持。此案例说明了监狱在赔偿问题中的责任判定原则及赔偿程序的运作方式。

综上所述，监狱人员造成损害赔偿的法律依据主要依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定。在具体案件中，需根据伤害原因、责任主体及法律法规综合判断责任及赔偿范围。若您或您的家属在监狱中遭受伤害，建议及时向监狱提出赔偿申请，并依法维护自身合法权益。