不能轻易向他人提供公司负责人的电话。以下是我的分析：

一. 保护隐私与信息安全

1. 法律依据：根据相关法律法规，如《中华人民共和国个人信息保护法》，个人的电话号码属于个人信息范畴，受到法律保护。未经个人同意，不得非法收集、使用、披露或提供他人的个人信息。
2. 风险分析：轻易提供公司负责人的电话可能导致隐私泄露，进而可能引发骚扰电话、诈骗等安全风险。同时，也可能对公司负责人的正常工作和生活造成干扰。

二. 应对策略

1. 礼貌拒绝：可以礼貌地告知对方，出于信息安全和个人隐私保护的原则，无法直接提供公司负责人的电话。
2. 提供替代方案：如果对方有正当需求，可以建议其通过公司的官方渠道（如客服、前台等）进行联系，或者询问对方具体需求后，由自己代为转达给公司负责人。

三. 公司规定与职责

1. 公司规定：通常情况下，公司会有关于员工不得随意泄露公司负责人或其他员工个人信息的内部规定。遵守这些规定是员工的职责之一。
2. 职业操守：作为公司员工，保护公司信息和客户隐私是基本的职业操守。轻易泄露公司负责人的电话可能违反这一原则。

我建议，在面对此类请求时，应坚守信息安全和个人隐私保护的原则，礼貌而坚定地拒绝提供公司负责人的电话。同时，可以积极寻求其他合适的沟通方式或替代方案，以满足对方的正当需求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。