计划外临时工在退休时通常是不算工龄的。下面我对此进行详细分析：

一. 计划外临时工的定义与性质

• 计划外临时工是指未经县以上劳动行政部门批准，或未被本单位招收为固定工或合同工的临时工作人员。
• 这种用工形式通常不享有与正式工或合同工相同的劳动权益，包括工龄计算、社会保险等。

二. 工龄计算的相关规定

• 根据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。
• 但对于计划外临时工，由于其未经正式批准或招收，因此其工作时间通常不被计算为连续工龄。这意味着，在退休时，计划外临时工的工作年限通常不会被纳入工龄计算范围。

三. 实际案例与解读

• 以您提供的情况为例，如果某人是计划外临时工，即使在同一单位工作多年，但在退休时，其这段工作时间通常不会被计入工龄。
• 这是因为计划外临时工的工作性质、权益保障与正式工或合同工存在显著差异，这种差异在工龄计算上也有所体现。

综上所述，计划外临时工在退休时通常是不算工龄的。这是由计划外临时工的性质以及工龄计算的相关规定所决定的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。