伤葬费（丧葬费）的发放范围主要依据逝者的身份、死亡原因以及地区政策而定，具体规定如下：

1. 职工丧葬费：

   • 适用于企业职工因病或非因工死亡的情况，其遗属可以领取丧葬费。发放标准通常按当地上年度职工月平均工资的一定月数（如3个月）来计算。
   • 法律依据：《工伤保险条例》及相关政策文件，如《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等。

2. 交通事故丧葬费：

   • 在交通事故中死亡的人员，其家属有权获得丧葬费补偿。计算方式通常是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额来确定。
   • 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

3. 离休人员丧葬费：

   • 离休人员去世后，其遗属可享受一次性抚恤金和丧葬补助费。具体金额由地方政策决定，可能涉及生前基本工资或基本离退休费的倍数。
   • 法律依据：各地方政府根据国家相关政策制定的具体实施细则。

4. 农村丧葬费：

   • 农村五保户的丧葬费用通常由集体组织或民政部门承担。其他农村居民可能享有地区性的丧葬补贴，但标准差异较大，具体依据当地政策执行。
   • 法律依据：《农村五保供养工作条例》及相关地方法规。

5. 军人丧葬费：

   • 现役军人死亡后，其遗属可获得一次性抚恤金，该抚恤金与丧葬费相关。具体金额根据烈士、因公牺牲或病故的不同情况，以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入和本人工资来计算。
   • 法律依据：《军人抚恤优待条例》。

我建议家属在申请丧葬费时，应详细了解逝者的身份、死亡原因以及当地的具体政策规定，并准备好相关证明材料，如死亡证明、火化证明、申请人身份证及与逝者关系证明等，以确保权益得到妥善保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。