关于“半身瘫痪赔偿多少钱”这个问题，首先需要明确的是，赔偿金额并非固定，而是受多种因素综合影响，包括伤残等级、本人工资、当地统筹地区上年度职工月平均工资、护理依赖程度等。以下是从不同角度对这一问题的全面分析：
一、工伤导致的半身瘫痪
如果是工伤导致的半身瘫痪，通常会被认定为较高的伤残等级，如六级伤残。赔偿项目主要包括：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，如六级伤残为16个月的本人工资。
- 伤残津贴：若保留与用人单位的劳动关系且难以安排工作，用人单位需按月发放伤残津贴，标准为本人工资的60%。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（一般为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资），用人单位支付一次性伤残就业补助金（一般为25个月的统筹地区上年度职工月平均工资）。
二、非工伤导致的半身瘫痪
如果是非工伤导致的半身瘫痪，如交通事故、人身伤害等，赔偿金额则取决于具体案件情况，包括责任划分、损害程度、经济损失等。赔偿项目可能包括：
- 医疗费用：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
- 误工费用：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 护理费用：根据护理依赖程度和当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
- 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节、侵权行为所造成的后果等因素确定。
三、结论与建议
因此，半身瘫痪的赔偿金额无法一概而论，需要具体案件具体分析。如果你或你的家人面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便根据你的具体情况进行详细的法律分析和计算。同时，也要注意收集和保留好与案件相关的各类证据，以便在赔偿过程中维护自己的合法权益。