公司的法定代表人不一定需要聘任，其是否在公司任职取决于公司的具体组织结构和运营需求，以及法定代表人的个人意愿和情况。但无论是否在公司任职，法定代表人都需履行其法定职责和义务，确保公司的合法合规运营。

1. 法律规定层面：

   • 根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，法定代表人是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，代表法人从事民事活动的负责人。法律并未强制要求法定代表人必须同时在公司担任实质性的日常职务，这为公司在选择法定代表人时提供了灵活性。

2. 实际情况层面：

   • 在公司任职的情况：许多公司的法定代表人会同时担任公司的高管职务，如董事长、总经理等，这样有利于提升公司的运营效率和管理水平。
   • 不在公司任职的情况：也存在一些法定代表人不在公司任职的情形，例如为了借助外部专业人士或有影响力人物的声誉和资源，公司会聘请其担任法定代表人，但该人士并不参与公司的日常经营管理工作。

无论法定代表人是否在公司任职，他们都需要认真履行以下职责和义务：

• 确保公司的合法合规运营，遵守相关的法律法规和公司章程的规定；
• 维护公司的利益和权益，促进公司的长期发展；
• 对公司的经营活动承担相应的法律责任，如果公司出现违法违规等行为，法定代表人可能会面临法律风险和责任追究。

综上所述，法定代表人在公司中的任职情况并非固定不变，而是根据公司的实际需求和法定代表人的个人情况来决定。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。