关于公司聘用、解聘承办公司审计业务的法律规定，以下是我的详细解答：

结论前置：公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，需遵循公司章程及《中华人民共和国公司法》的相关规定，并通常需经过董事会审计委员会的前置审议程序。

详细解答：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，需依照公司章程的规定进行。这是确保公司治理结构规范运作、维护股东权益的重要法律基础。

2. 决策机构与程序：

   • 董事会审计委员会：对于上市公司而言，若公司在董事会中设置了审计委员会，则董事会在对聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所等事项作出决议前，应当经审计委员会全体成员过半数通过。这是上市公司治理结构中的一个重要环节，旨在确保审计机构的独立性和财务报告的真实性。
   • 股东大会：虽然股东大会作为公司的最高权力机构，对公司的重大事项具有最终决定权，但在实际操作中，聘用、解聘审计机构的事项通常先由董事会审计委员会审议，并形成决议后，再提交给股东大会进行最终审批（此流程依据公司章程的具体规定可能有所不同）。

3. 合规管理实务指引：

   • 公司章程与制度设计应明确审计委员会的组成、职责及决策权限，确保审计委员会的独立性和权威性。
   • 审计委员会的决议需全体成员过半数通过，且应记录并存档，以备后续查阅和审计。
   • 在选聘审计机构时，应组织招标、评估会计师事务所的资质及报价，并进行独立性审查，排除与公司存在利益冲突的机构。

4. 法律后果与风险：

   • 若董事会未履行审计委员会前置审议程序而直接解聘会计师事务所，可能会面临决议无效的法律风险。
   • 审计委员会成员若失职，如未发现财务造假等，可能导致投资者损失，并可能承担民事赔偿或行政处罚责任。

综上所述，公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所时，应严格遵循公司章程及《中华人民共和国公司法》的相关规定，并确保经过董事会审计委员会的前置审议程序，以维护公司治理结构的规范运作和股东权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。