关于“施工未打卡处罚标准”，这并非一个全国统一的标准，而是可能根据地区、行业规定以及具体合同条款有所不同。不过，我可以根据提供的参考信息，给出一个大致的框架和可能的处罚方式。

首先，从提供的芷江侗族自治县城市管理和综合执法局的行政处罚决定书来看，对于施工未打卡的行为，该局是依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》的相关规定进行处罚的。在这个案例中，由于颜某作为专职安全生产管理员未在职在岗且未打卡考勤，被处以人民币2000元的罚款。

此外，从另一份关于实名制考勤造假行为的政府信息公开中，我们可以看到，对于实名制考勤的作弊造假行为，住房城乡建设主管部门也是采取了严厉的打击措施，包括对施工总承包单位进行诚信扣分等。

综合这些信息，我们可以推断出，施工未打卡的处罚标准可能包括以下几个方面：

1. 罚款：根据违规的严重程度和地区规定，可能会对施工单位或个人处以一定金额的罚款。
2. 诚信扣分：在建筑行业诚信管理体系中，对施工单位的未打卡行为可能会进行诚信扣分，影响其在行业内的信誉和竞标能力。
3. 其他行政措施：如警告、通报批评、暂停施工许可等，这些措施可能会根据具体情况和地区规定而有所不同。

需要注意的是，具体的处罚标准可能会因地区、行业以及合同条款的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议施工单位和个人严格遵守相关规定，确保按时打卡考勤，避免不必要的处罚和损失。同时，也可以咨询当地建设行政主管部门或法律专业人士，以获取更具体、更准确的处罚标准信息。