辞退股东后其股份的处理方式，需严格遵循《公司法》及公司章程的规定，并综合考虑股东的个人意愿。以下是几种常见的处理方式及注意事项：
一、结论前置
辞退股东后，其股份可通过内部转让、外部转让、公司回购或依据特别约定处理。具体方式需依据公司章程和法律规定确定，并确保办理相应的审批、登记手续，以保障合法性和有效性。
二、详细分析
股份转让
- 内部转让：被辞退股东可将股份转让给公司其他股东。双方需签订股权转让协议，并办理股东名册变更登记、出资证明书签发及工商登记信息修改等手续。
- 外部转让：在满足公司章程规定和其他股东过半数同意的条件下，被辞退股东可将股份转让给股东以外的第三人。其他股东在同等条件下享有优先购买权。转让完成后，同样需办理相关变更登记手续。
公司回购
- 在特定法定情形下，如公司连续五年盈利但不向股东分配利润，且股东对此持反对意见，或公司合并、分立、转让主要财产等情形下，被辞退股东有权请求公司按合理价格回购其股权。公司回购后需减少注册资本，并办理相关变更登记。
特别约定
- 公司章程中可能对股东离职后股份处理有特别约定，如回购条款、优先转让条款等。此时，应严格按照章程规定执行，以确保股权结构的稳定性和公司运营的持续性。
三、注意事项
- 无论采取哪种方式处理股份，都必须遵循《公司法》及公司章程的规定，确保操作合法有效。
- 办理股份转让或回购时，应完善相关审批、登记手续，以保障各方的合法权益。
- 若公司章程或股东协议中对被辞退股东股份处理有明确规定，应优先按照约定执行。
- 在处理过程中，若涉及股份评估作价，应确保评估公正、合理，避免损害任何一方利益。
综上所述，辞退股东后其股份的处理方式需根据具体情况和公司章程选择最适合的方式，并确保操作过程符合法律法规要求。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。