劳动仲裁委托了律师开庭，自己不一定需要亲自去。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据与代理权限：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人有权选择是否出席开庭，同时也有权委托律师或其他代理人出席。这为律师全权代表当事人参与劳动仲裁提供了明确的法律基础。
   • 当事人委托律师后，律师将获得全面的代理权限，包括在庭审中陈述事实、出示证据、进行质证以及发表辩论意见等，以确保当事人的合法权益得到有效维护。

2. 律师的作用：

   • 律师在劳动仲裁中扮演着至关重要的角色，他们不仅具备深厚的法律知识，还能为当事人提供专业的法律支持和策略建议。
   • 在庭审中，律师能够代表当事人进行专业的陈述和辩论，确保当事人的观点和权益得到充分表达。

3. 当事人亲自出庭的考量：

   • 尽管律师能够全权代表当事人参与仲裁活动，但在某些特定情况下，当事人亲自出庭可能更有利于案件的审理。例如，当需要对某些关键问题进行直接说明或核实身份时，当事人的亲自出庭会更为直接和有效。
   • 然而，如果当事人因不可抗力等正当理由无法出庭，可以提前向仲裁庭申请延期开庭或继续委托代理人全权处理。

4. 建议：

   • 在决定是否亲自出庭时，当事人应与律师进行充分沟通，了解案件的具体情况和仲裁庭的要求。
   • 如果律师认为当事人亲自出庭对案件有利，或者仲裁庭要求当事人必须出庭，那么当事人应当积极配合并亲自参与庭审。
   • 否则，在律师的全权代理下，当事人可以不必亲自出庭，但仍需保持与律师的密切联系，以便及时了解仲裁进展并提供必要的支持。

综上所述，劳动仲裁开庭时，当事人可以委托律师全权代表其参与仲裁活动。是否亲自出庭则需根据具体情况和仲裁庭的要求来决定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。