企业法人在安全生产工作中，若违反有关安全管理的规定，导致重大事故或严重后果，可能会构成犯罪。具体来说：

一. 重大责任事故罪

1. 法律依据：《刑法》第一百三十四条第一款规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
2. 分析：企业法人作为安全生产的第一责任人，若在生产、作业过程中违反安全管理规定，如忽视安全生产条件、不执行安全生产规章制度等，导致重大伤亡事故或其他严重后果，将可能构成重大责任事故罪。

二. 强令、组织他人违章冒险作业罪

1. 法律依据：《刑法》第一百三十四条第二款规定：“强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”
2. 分析：企业法人若强令员工违章冒险作业，或明知存在重大事故隐患却故意不排除，仍冒险组织作业，导致重大伤亡事故或其他严重后果，将构成此罪。

三. 危险作业罪

1. 法律依据：《刑法》第一百三十四条之一规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；（二）因存在重大事故隐患被依法责令停产、停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的；（三）涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。”
2. 分析：企业法人若在生产、作业中违反安全管理规定，实施上述危险行为，且这些行为具有发生重大伤亡事故或其他严重后果的现实危险，将构成危险作业罪。

我建议企业法人应严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度，确保生产安全。如因违反安全管理规定导致严重后果，将可能面临刑事责任的追究。如有进一步需要，您可以继续咨询我。