专才自雇者是否可以打工，取决于其具体的自雇形式及合同约定，但一般情况下，自雇并不意味着不能从事其他工作。
首先，我们需要明确“专才自雇”的含义。通常，自雇指的是个人以自由职业者或独立承包商的身份，为自己或他人提供服务，而不受传统雇佣关系的束缚。专才则指的是在某一领域具有专业技能和知识的人才。
自雇的灵活性：
- 自雇者通常拥有更大的工作灵活性，他们可以选择自己感兴趣的项目，决定自己的工作时间和地点。
- 这种灵活性也意味着，自雇者并不受限于某一特定的雇主或工作岗位，因此，在理论上，他们是可以同时从事多份工作的。
合同与法律规定：
- 然而，自雇者是否能够打工，还需考虑其与他人签订的合同内容。如果合同中明确规定了排他性条款，即禁止自雇者在合同期间从事其他同类工作，那么自雇者就需遵守这一规定。
- 此外，不同国家和地区对于自雇者的打工行为可能有不同的法律规定。因此，在决定打工之前，自雇者需要了解并遵守当地的法律法规。
税务与保险考虑：
- 自雇者在打工时还需考虑税务和保险问题。他们可能需要为自己缴纳的税款和保险费负责，这与传统雇员由雇主代扣代缴的方式有所不同。
- 自雇者应当咨询专业的税务顾问或保险经纪人，以确保自己的权益得到妥善保障。
综上所述，专才自雇者是否可以打工并没有一个绝对的答案。它取决于自雇者的具体自雇形式、合同约定以及当地的法律法规。在决定打工之前，自雇者应当仔细审查自己的合同内容，了解当地的法律法规，并咨询专业的税务和保险顾问。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。