关于“厂里面发工资是否可以发在亲戚的银行卡里面”的问题，这需要根据具体情况来分析，以下是详细的解答：
结论前置：
在一般情况下，工资应当直接发放给劳动者本人，但特殊情况下，经过用人单位同意，并提供相关证明材料后，有可能将工资发放至其亲属的银行卡上。
具体分析：
一般情况：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，原则上工资应该直接发放给劳动者本人，而不是其亲属。
特殊情况：
- 若因特殊原因，如劳动者本人无法提供有效银行卡接收工资，或因突发意外导致身体不便无法亲自办理银行业务等，经用人单位同意，并提供相关证明材料（如亲属关系证明、劳动者出具的书面申请等），有可能将工资发放至其亲属的银行卡上。
- 用人单位在考虑此类请求时，通常会严格审查相关证明材料，以确保工资发放的合规性与准确性，并遵循其内部的财务及工资发放管理规定。
法律建议：
- 对于劳动者而言，建议尽量提供自己的有效银行卡以接收工资，以便于工资的发放和管理，以及日后的资金使用和财务管理。
- 若确实存在特殊情况需要工资发放至亲属银行卡，应提前与用人单位沟通，并提供充分的证明材料以支持请求。
- 对于用人单位而言，应建立健全的工资发放管理制度，确保工资的及时、准确发放，并遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。
综上所述，厂里面发工资是否可以发在亲戚的银行卡里面，需要根据具体情况来判断。在一般情况下应直接发放给劳动者本人，但在特殊情况下，经过用人单位同意并提供相关证明材料后，有可能将工资发放至其亲属的银行卡上。若您有更多关于劳动工伤或工资福利的问题，欢迎随时向我咨询。