举报海关人员个人寻衅滋事，应由公安机关进行调查处理，并根据调查结果依法作出相应处置。具体分析如下：

一. 寻衅滋事行为的认定与处理

1. 寻衅滋事行为的定义：根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，寻衅滋事行为通常包括随意殴打他人、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物等情形。

2. 处理流程：

   • 报警：首先，应向当地公安机关报案，说明具体情况，包括时间、地点、涉及人员及行为等。
   • 调查：公安机关将受理案件，并进行调查取证，包括询问当事人、证人，调取监控录像等。
   • 处理：根据调查结果，公安机关将依法对涉嫌寻衅滋事的海关人员进行相应处置，可能包括行政拘留、罚款等行政处罚；若构成犯罪，则将依法追究刑事责任。

3. 特别说明：由于海关人员属于国家工作人员，其寻衅滋事行为可能同时违反职务行为准则，因此，除公安机关处理外，海关部门也可能对其进行内部纪律处分。

二. 举报途径与注意事项

1. 举报途径：可以通过电话、网络、信函等多种方式向公安机关举报寻衅滋事行为。具体举报方式可咨询当地公安机关或查阅相关官方网站。

2. 注意事项：

   • 举报时应提供尽可能详细的信息，包括时间、地点、涉及人员及具体行为等。
   • 举报人应如实反映情况，不得捏造或歪曲事实。
   • 举报人应保护好自己的个人信息，避免遭受不必要的麻烦。

我建议：在举报海关人员个人寻衅滋事时，应保持冷静，客观陈述事实，并配合公安机关的调查工作。同时，也应关注海关部门对此事的内部处理结果，确保公正、公平地处理该事件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。