海关工作人员违法，根据违法性质、情节及后果的不同，将面临行政处分、党纪处分、刑事处罚等不同层级的法律责任。具体分析如下：

1. 行政处分
   根据《中华人民共和国海关法》及《行政机关公务员处分条例》，海关工作人员若存在违法违纪行为（如滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等），但尚未构成犯罪的，由海关或监察机关依法给予行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。例如，海关工作人员违规放行应扣留货物，可能被给予记过或撤职处分。

2. 党纪处分
   若海关工作人员为中共党员，其违法行为同时违反党纪的，需依据《中国共产党纪律处分条例》接受党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。例如，海关工作人员利用职务便利收受贿赂，可能被开除党籍并移送司法机关。

3. 刑事处罚
   若海关工作人员的违法行为构成犯罪（如受贿罪、滥用职权罪、放纵走私罪等），将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。例如，海关工作人员与走私分子勾结，放纵走私的，可能被判处五年以上有期徒刑。

特殊情形：

• 连带责任：若海关工作人员的违法行为导致国家利益或相对人合法权益受损，海关可能需承担国家赔偿责任，工作人员个人可能被追偿部分或全部损失。
  
• 终身追责：对重大违法违纪行为，即使已退休或离职，仍可能被追责。

建议：
若您发现海关工作人员存在违法行为，可向海关内部监察部门、当地监察委员会或检察机关举报。如需进一步分析具体案件的法律责任，可直接向我咨询。