单位无权强行要求员工办理信用卡，员工有权拒绝。针对此问题，我分析如下：

一. 单位强行办理信用卡的违法性

1. 违反个人意愿：单位强行要求员工办理信用卡，违背了员工的个人意愿，侵犯了员工的自主选择权。
2. 可能触犯法律：如单位在员工不知情或不同意的情况下，利用其个人信息办理信用卡，可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于妨害信用卡管理罪或诈骗罪的相关规定。例如，非法持有他人信用卡、使用虚假身份证明骗领信用卡等行为，均可能构成犯罪。

二. 员工的应对方式

1. 明确拒绝：员工应明确向单位表达不愿意办理信用卡的立场，并说明理由。
2. 寻求法律援助：如单位坚持强行要求，员工可以寻求法律援助，咨询专业律师（此处即我）以了解自己的权益和可能的法律途径。
3. 向相关部门举报：如单位行为涉嫌违法，员工可以向银行业监管机构、公安机关等部门举报。

三. 预防措施

1. 保护个人信息：员工应妥善保管自己的身份证、银行卡等个人信息，避免被单位或其他不法分子利用。
2. 了解法律法规：员工应了解相关法律法规，以便在权益受到侵害时，能够及时、有效地维护自己的合法权益。

我建议，你首先尝试与单位进行沟通，明确表达你的拒绝意愿。如沟通无果，可以考虑寻求法律援助或向相关部门举报。同时，务必保护好自己的个人信息，避免被不法利用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。