有案底的人员通常可以从事菜鸟裹裹的快递员工作，但具体能否被录用还需根据菜鸟裹裹的招聘政策及案底的性质综合考虑。

一. 案底与职业选择的关系

1. 案底定义：案底一般指的是个人过去的犯罪记录或不良行为记录，这些记录可能会影响个人的就业和社会评价。
2. 法律无明确禁止：就菜鸟裹裹快递员这一职业而言，并没有明确的法律条文禁止有案底的人员从事该工作。

二. 菜鸟裹裹的招聘考量

1. 工作能力与态度：菜鸟裹裹在招聘快递员时，主要关注的是应聘者是否具备胜任快递工作的基本能力，如收寄、运输、派送等，以及是否具备良好的身体素质、工作态度和服务意识。
2. 背景审查：虽然菜鸟裹裹可能会进行背景审查，但对于一般轻微犯罪或与快递业务关联性不大的案底，并不必然导致求职者不能应聘成为快递员。公司会根据实际情况进行综合评估，包括应聘者的个人能力、工作经验以及改过自新的表现等因素。

三. 建议与总结

1. 如实告知：求职者在申请菜鸟裹裹快递员职位时，应如实告知自己的过去情况，避免隐瞒导致后续问题。
2. 展示优势：同时，应重点展示自己的工作能力、积极态度以及任何与快递业务相关的经验或技能，以增加被录用的可能性。
3. 了解招聘政策：建议求职者在申请前，详细了解菜鸟裹裹的招聘政策和要求，以便更好地准备应聘材料。

综上所述，有案底并不绝对意味着不能从事菜鸟裹裹的快递员工作。关键在于求职者的实际工作能力和态度，以及菜鸟裹裹的招聘政策和背景审查结果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。