企业破产后，留守人员仍然属于国企人员。以下是详细分析：

一、留守人员的身份不变

1. 依据法律规定：根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，企业破产后，需要有人员配合管理人进行破产清算。这些留守人员，包括企业的法定代表人、财务负责人、统计人员、保管人员、保卫人员等，他们的身份并不因企业的破产而改变，仍然属于国企人员。
2. 职责所在：留守人员需按照法院的要求回答债权人、清算组的有关询问，协助清算组核对债权债务，解决业务上遗留问题。他们的这些职责是基于其原有的国企人员身份和职务而承担的。

二、留守人员的待遇与保障

1. 待遇问题：虽然企业破产，但留守人员在履行其职责期间，应享受与其原职位相应的待遇，包括但不限于工资、福利等。
2. 法律保障：留守人员的合法权益受到法律的保护。如果他们的权益受到侵害，可以依法向有关部门投诉或寻求法律援助。

三、实际情况的考量

• 在实际操作中，留守人员的具体身份和待遇可能会因企业的实际情况、破产程序的需要以及相关法律法规的调整而有所变化。
• 但无论如何，留守人员在破产程序中的身份和职责都是基于其原有的国企人员身份和职务而确定的。

结论： 综上所述，企业破产后，留守人员仍然属于国企人员。他们的身份并不因企业的破产而改变，且应享受与其原职位相应的待遇和法律保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。