干部信息表空着配偶信息，一般不会直接产生法律责任，但可能对工作或仕途产生一定影响。具体分析如下：

一. 法律责任分析

1. 一般无直接法律责任：干部信息表通常用于记录干部的个人信息，包括配偶情况等。然而，法律并未明确规定填写该表时遗漏配偶信息的法律责任。因此，从法律层面看，空着配偶信息一般不会直接导致法律责任的产生。

2. 特定情境下的责任：虽然空着配偶信息本身不直接产生法律责任，但在某些特定情境下，如因隐瞒配偶信息而导致的不良后果（如涉及贪污腐败、权力寻租等违法行为），则可能根据具体情况承担相应的法律责任。但这并非直接因空着配偶信息所致，而是因隐瞒行为及其后果所致。

二. 影响分析

1. 对工作或仕途的影响：尽管空着配偶信息不直接产生法律责任，但它可能对工作或仕途产生一定影响。例如，在组织审查或选拔干部时，配偶信息可能被视为干部个人诚信和透明度的一个重要方面。若干部信息表中有意或无意地遗漏了配偶信息，可能会引发组织对干部诚信度的质疑，从而影响其晋升或提拔。

2. 对家庭关系的潜在影响：虽然空着配偶信息不会直接对家庭关系产生法律影响，但长期隐瞒或遗漏配偶信息可能引发家庭内部的信任危机，对夫妻关系及家庭和谐产生不利影响。

我的观点：干部在填写信息表时，应如实、完整地填写个人信息，包括配偶情况。这不仅是对组织负责，也是对自己负责。如实填写信息有助于维护个人诚信和透明度，避免不必要的误解和质疑。同时，也有助于维护家庭关系的和谐与稳定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。