父亲收贿入狱对子女入职是否有影响，需根据具体情况及用人单位的规定来判断。

一. 一般情况分析

1. 法律层面：从法律上讲，父母犯罪并不直接影响子女的就业权利。我国宪法、劳动法等均保障公民的平等就业权，不因父母的犯罪行为而剥夺子女的就业机会。

2. 社会现实：然而，在实际求职过程中，某些用人单位可能会因父母犯罪记录而对子女产生偏见，尤其是在涉及国家安全、金融、公务员等敏感行业或岗位时。这种偏见可能源于对家庭背景、道德品质的担忧，但并非法律强制要求。

二. 特殊情况分析

1. 公务员及部分特殊岗位：对于报考公务员或特定岗位（如警察、法官等）的子女，其政审环节可能涉及家庭成员的犯罪记录。若父母有严重犯罪记录，可能会影响子女的政审结果，进而影响入职。

2. 用人单位内部规定：部分用人单位可能制定有内部规定，对家庭成员有犯罪记录的员工进行限制或排斥。这种情况下，子女在求职时可能会受到一定影响。

三. 建议与总结

• 了解用人单位规定：在求职前，建议子女详细了解用人单位的招聘规定和政审要求，以便做出更合适的职业选择。
• 积极沟通：若遇到因父母犯罪记录而影响入职的情况，子女可尝试与用人单位沟通，说明自己的立场和情况，争取公平对待。
• 增强自身竞争力：无论父母是否犯罪，子女都应努力提升自己的专业技能和综合素质，以增强在求职市场上的竞争力。

我的观点：父亲收贿入狱对子女入职的影响并非绝对，而是根据具体情况及用人单位的规定来判断。子女在求职过程中应充分了解用人单位的要求，并积极展现自己的能力和价值，以争取更好的职业发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。