人才引进违约会影响诚信。具体影响分析如下：

一. 信用受损

1. 行业声誉影响：人才违约行为可能在行业内迅速传播，对个人声誉造成损害，导致未来职业发展受限。新雇主在招聘时，可能会因应聘者的违约历史而对其诚信度产生质疑，从而拒绝录用。
2. 社会信用记录：部分地区已经将人才引进违约纳入个人社会信用记录。一旦违约，不良记录可能会被保留，并影响个人在贷款、信用卡申请、租房等日常生活方面的信用评估。例如，因人才引进违约导致的社会信用记录不良，可能会使得个人在申请房贷时遭遇银行更为严格的审查，甚至可能被拒绝贷款。

二. 法律后果

人才引进违约不仅关乎诚信问题，还可能引发一系列法律后果。如前文所述，违约方可能需要支付违约金、赔偿损失，甚至面临法律诉讼。这些后果进一步强调了诚信在合同履行中的重要性。

我建议，在签订人才引进合同时，应充分了解合同条款和违约后果，谨慎评估自身履约能力。一旦签约，就应秉持诚信原则，严格履行合同义务，以避免不必要的诚信损失和法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。