利用公司活动的积分去个人消费，是否构成受贿，需要根据具体情况来分析。

首先，我们要明确受贿的基本构成。受贿通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这里的“财物”，并不仅限于金钱，还包括可以用金钱衡量的物质利益。

接下来，我们分析利用公司活动积分进行个人消费的情况：

1. 积分性质：公司活动的积分，通常是一种奖励机制，用于鼓励员工参与公司活动或达到一定的工作业绩。这些积分可能可以兑换商品、服务或现金等。如果积分本身具有明确的金钱价值，并且可以被视为一种财产性利益，那么利用这些积分进行个人消费就可能涉及受贿问题。
2. 职务便利：要构成受贿，必须存在利用职务上的便利。如果员工在获取或使用这些积分时，利用了其职务上的权力或影响力，那么这种行为就更可能被视为受贿。
3. 利益交换：受贿通常涉及一种利益交换，即国家工作人员收受财物，为他人谋取利益。在利用公司活动积分进行个人消费的情况下，如果员工接受了这些积分作为某种利益交换的代价，比如为他人提供便利或帮助，那么这种行为就可能构成受贿。

综上所述，利用公司活动的积分去个人消费是否算受贿，取决于积分的性质、是否利用了职务便利以及是否存在利益交换。如果积分具有明确的金钱价值，员工在获取或使用这些积分时利用了职务便利，并且存在利益交换的情况，那么这种行为就可能构成受贿。

因此，在具体情况下，我们需要仔细分析这些因素，以确定是否构成受贿。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。