救生员氯气中毒可以算作工伤，但具体还需根据实际情况进行判定。
首先，我们要明确工伤的定义。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。对于救生员来说，如果他们在工作时间和工作场所内，因接触氯气而中毒，那么这种情况是有可能被认定为工伤的。
具体来说，要判断救生员氯气中毒是否属于工伤，我们需要考虑以下几个关键因素：
是否在工作时间：如果救生员是在工作时间内接触氯气并中毒的，那么这符合工伤的时间要素。
是否在工作场所：救生员的工作场所通常包括游泳池、水上乐园等水域环境。如果氯气中毒发生在这些工作场所内，或者与工作场所直接相关（如在水处理设备附近），那么这也符合工伤的地点要素。
是否因工作原因：这是判断工伤的关键。如果救生员是因为工作需要（如进行水质消毒、维护水处理设备等）而接触氯气并中毒的，那么这可以被认为是工作原因导致的伤害，从而符合工伤的定义。
当然，具体的工伤认定还需要由当地的劳动保障行政部门进行。在申请工伤认定时，救生员需要提供相关的证据材料，如工作记录、医疗证明等，以证明其氯气中毒是在工作时间、工作场所内因工作原因导致的。
综上所述，救生员氯气中毒在符合一定条件下是可以被认定为工伤的。如果救生员或相关单位对此有疑问，建议及时向当地的劳动保障行政部门咨询并申请工伤认定。