当您在工地不慎摔伤肋骨时，赔偿问题涉及多个方面，以下是对此问题的详细解答：

一、赔偿项目与计算方式

1. 医疗费用

   • 包括治疗肋骨摔伤所产生的所有医疗费用，如挂号费、诊疗费、住院费、药费等。
   • 赔偿金额需根据实际发生的医疗费用确定，并需提供相关医疗票据和费用清单作为依据。

2. 停工留薪期工资

   • 在您因伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇应保持不变。
   • 停工留薪期的长短由医疗终结期确定，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
   • 赔偿金额为停工留薪期间的正常工资收入。

3. 护理费

   • 若您在停工留薪期间生活不能自理需要护理，应由所在单位负责。
   • 护理费的计算标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。

4. 一次性伤残补助金

   • 肋骨摔伤可能构成伤残，具体等级需经劳动能力鉴定委员会确认。
   • 根据《工伤保险条例》，若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。

5. 其他赔偿

   • 若构成伤残等级，还可能涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 具体标准和计算方法因地区而异，需参考当地工伤保险政策。

二、赔偿流程

1. 申请工伤认定

   • 事故发生后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若单位未按规定申请，您或您的近亲属可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 劳动能力鉴定

   • 伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
   • 鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的依据。

3. 协商赔偿

   • 单位或保险机构将根据工伤认定和劳动能力鉴定结果与您协商赔偿事宜。
   • 若双方无法达成一致，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。

三、注意事项

1. 保留证据

   • 请妥善保留与工伤相关的所有证据材料，如医疗记录、费用票据、劳动合同等。
   • 这些证据对于后续申请工伤赔偿和进行劳动能力鉴定至关重要。

2. 及时申请

   • 请务必在规定时间内向单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请和劳动能力鉴定申请。
   • 逾期申请可能会影响您的赔偿权益。

综上所述，工地摔伤肋骨的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿项目、计算方式、赔偿流程以及注意事项。在处理此类问题时，请务必保留好相关证据，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并与单位或保险机构进行协商。若无法达成一致，可通过法律途径维护自己的合法权益。