针对您提出的一只眼睛受伤被鉴定为6级伤残的赔偿标准问题，以下是根据相关法律法规及政策整合的详细解答：
一、赔偿项目概览
眼睛工伤被鉴定为6级伤残时，赔偿主要包括以下几个项目：
一次性伤残补助金
- 由工伤保险基金支付。
- 标准通常为18个月的本人工资（具体以当地政策为准，部分地区可能有不同规定）。
- “本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
伤残津贴
- 若保留劳动关系但难以安排工作，由用人单位按月支付。
- 标准为本人工资的60%。
- 若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- 适用于解除或终止劳动关系时。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常包括一定月数的本人工资（如广东省可能为8个月和40个月，具体以当地政策为准）。
停工留薪期工资
- 职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不超过12个月。
- 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，开始享受伤残待遇。
其他相关费用
- 包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费用、生活护理费以及可能的康复费用、辅助器具配置费用等。
- 这些费用根据具体情况由工伤保险基金或用人单位支付。
二、赔偿流程建议
- 申请工伤认定：单位应在30日内或个人在1年内向当地社保部门提出工伤认定申请。
- 劳动能力鉴定：伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
- 协商赔偿：根据鉴定结果，与用人单位和社保部门协商赔偿事宜。
- 法律救济：若协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。
三、注意事项
- 及时申报：错过工伤认定期限可能影响赔付，因此务必在规定时间内提出申请。
- 保留证据：医疗记录、工资单、伤残鉴定报告等材料是索赔的关键，务必妥善保管。
- 法律咨询：在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业的劳动法律师，以获取最准确的信息和指导。
综上所述，眼睛工伤被鉴定为6级的赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿项目和数额需结合当地政策和规定执行。建议您及时咨询当地社保部门或专业的劳动法律师，以确保自身权益得到充分保障。