延迟退休期间的工作时间确实计入工龄。工龄，作为衡量职工工作经历和贡献的重要指标，是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它不仅关系到职工的养老保险待遇，还与其他福利待遇、工资调整等劳动权益紧密相连。

1. 政策依据与实际意义：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，职工在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金。延迟退休期间，职工继续工作并缴纳社保费，因此该期间应计入工龄，对养老金待遇有积极影响。
   • 工龄还与其他福利待遇如带薪年休假、病假工资等相关。延迟退休期间计算工龄，意味着职工能继续享受这些待遇。

2. 工龄计算的具体影响：

   • 延迟退休导致实际工作年限增加，这部分增加的工作年限会按照连续工龄的计算方式累计，从而提升退休金数额。
   • 工龄的增长还可能影响在职期间的工资调整、职称评定等，对职工的整体福利待遇产生积极影响。

综上所述，延迟退休期间的工作时间计入工龄，对职工未来的养老金待遇、其他福利待遇以及劳动权益都具有重要意义。因此，在延迟退休期间，职工应继续积极工作并缴纳社会保险费，以确保自身权益的最大化。如有更多关于工龄计算或延迟退休相关的问题，请直接向我咨询。