护士在单位一般不可以申请延迟退休。以下是对此问题的详细分析：

一. 延迟退休的法律规定

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一条款明确了法定退休年龄是领取基本养老金的前提，并未提及延迟退休的相关规定。

二. 护士退休的特定条件

• 护士作为医疗卫生行业的一员，其退休条件通常遵循国家关于退休年龄和工龄的普遍规定。在特殊情况下，如长期从事特殊工种或因病非因工致残完全丧失劳动能力，护士可以申请提前退休，但并未有延迟退休的明确政策。

三. 实际操作中的情况

• 在实际操作中，延迟退休通常需要符合特定的条件和政策导向，如高级专家、高级管理人员等可能因工作需要或特殊贡献而享受延迟退休的待遇。然而，对于普通护士而言，目前并没有普遍的延迟退休政策。

综上所述，护士在单位一般不可以申请延迟退休。护士的退休条件主要遵循国家关于退休年龄和工龄的普遍规定，而在特殊情况下可以申请提前退休，但并未有延迟退休的明确政策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。