公司强制员工周六休息扣工资是违法的。

根据我国劳动法相关条例，周六日为国家法定休假日，企业不得强制扣除职工周末休息时间的工资。除非经过协商允许进行加班，或者出于特殊行业经营特性（例如无法实施标准工作制）并经劳动行政部门审批同意，否则企业不得以任何形式扣除员工周末休息的工资。

公司若无视此规定，仅因员工周末正常休息便强行扣除工资，无疑侵犯了劳动者应得的劳动报酬权益。面对这种情况，建议您首先尝试与企业进行沟通解决，明确表达您的合法权益和企业的违法行为。若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护您的个人权益。

总的来说，公司强制员工周六休息扣工资是违反劳动法的行为，您有权维护自己的合法权益。如有需要，您可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律支持。