在招投标过程中，必须严格遵守回避制度，以确保招投标的公正性和透明度。以下是具体的回避情形：

1. 人员回避：

   • 近亲属关系：评标专家或招标人代表如果是投标人或者其主要负责人的近亲属，如配偶、子女、父母等，应当回避。例如，如果某评标专家的儿子是某投标公司的负责人，那么该评标专家应回避，以避免偏袒行为。
   • 经济利益关系：与投标人有直接或间接经济利益关系的人员应回避。直接经济利益包括持有股份、担任顾问等；间接经济利益则可能涉及本人所在单位与投标人的隶属关系，或从投标人单位调离、辞职、离职不足一定年限（如三年），或退休不足五年等。
   • 职务关系：项目主管部门或行政监督部门的人员不得参与评标或招标活动。同时，为工程提供勘察、设计、监理咨询的主要人员，以及参与前期项目评审的人员，也应回避。
   • 其他职务及工作关系：曾在某采购项目供应商中任职或担任顾问的人员，以及其配偶或直系亲属在供应商中任职的，应回避。此外，与参加采购项目的供应商发生过法律纠纷的人员，也需要回避。
   • 违法违规记录：曾因在招标、评标及其他招标投标相关活动中从事违法行为而受到行政处罚或刑事处罚的人员，不得参与招投标活动。

2. 招标代理机构人员回避：

   • 招标代理机构应与行政机关和其他国家机关保持独立，无隶属关系或其他利益关系。
   • 招标代理机构工作人员若与招标人、投标人有上述任何回避情形，应回避。
   • 招标代理机构不得在所代理的招标项目中投标或代理投标，也不得为投标人提供咨询。

3. 特定情况下的回避：

   • 在政府采购项目中，就招标文件征询过意见的专家不得再作为评标专家。
   • 采购人不得以专家身份参与本部门或本单位的采购项目评标。
   • 采购代理机构工作人员不得参与本机构代理的政府采购项目评标。

4. 利益相关回避：

   • 潜在投标人之间：单位负责人为同一人或存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段或未划分标段的同一招标项目投标。这是为了防止围标、串标行为的发生。
   • 与招标项目相关的其他主体：为招标项目提供整体设计、规范编制、项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该项目的投标。这是为了避免这些供应商利用其在项目中的特殊地位获取不公平的竞争优势。

综上所述，回避制度是招投标活动中不可或缺的一部分，它确保了招投标的公正、公平和透明。所有相关人员都应严格遵守这些规定，共同维护一个健康、有序的招投标环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。