企业编制人员是有可能调动到事业单位的，但需满足一定条件。具体分析如下：

一. 领导干部的调动

• 对于县一级，国企领导比照相当于副科以上；市一级，国企领导比照相当于副处以上；省一级，国企领导比照相当于副处以上的，都可以调到事业单位任处级干部。这种调动通常基于领导干部的行政级别和相应的管理权限进行。

二. 特殊人才的引进

• 如果企业编制人员具备一定专业技术能力，且属于事业单位急需引进的人才，那么可以通过人才引进的方式进入事业单位任职。这种方式更多地依赖于个人的专业技能和事业单位的用人需求。

• 例如，某国企的技术专家因其专业技能在行业内享有盛誉，而某事业单位正好需要该领域的专家来推动某项工作的开展，那么这位技术专家就有可能通过人才引进的方式被调动到该事业单位。

综上所述，企业编制人员调动到事业单位并非不可能，但需要满足一定的条件，如领导干部的行政级别或特殊人才的专业技能等。同时，这种调动也需要经过相应的程序和审批。我的观点是，如果你符合上述条件之一，并且有意向调动到事业单位，可以积极与相关部门沟通并了解具体的调动流程和要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。