当中介在介绍工作时存在虚假宣传的行为，您可以采取以下措施来处理：
一、了解虚假宣传的定义与认定
虚假宣传通常包括夸大其词、隐瞒真相、误导消费者等行为。在求职过程中，这可能表现为提供虚假的职位信息、薪资待遇、工作环境等。
二、维权途径与步骤
协商和解：
- 首先，您可以尝试与中介进行协商，明确表达您对其虚假宣传行为的不满，并提出合理的赔偿要求。
申请调解：
- 如果协商无果，您可以向当地的消费者协会或其他依法成立的调解组织申请调解，以寻求更专业的帮助来解决问题。
投诉举报：
- 您还可以向工商行政管理部门或劳动保障行政部门投诉举报中介的虚假宣传行为。这些部门会对中介的行为进行调查，并根据调查结果采取相应的处罚措施。
提请仲裁或诉讼：
- 如果上述途径均无法解决问题，并且您与中介之间有明确的仲裁协议，您可以提请仲裁机构进行仲裁。如果没有仲裁协议，您还可以直接向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护您的合法权益。
三、赔偿与法律责任
赔偿原则与范围：
- 根据相关法律法规，因虚假宣传给消费者造成损失的，中介应当承担赔偿责任。赔偿范围包括直接经济损失，如因相信虚假宣传而支付的额外费用、因合同无法履行而产生的损失等，以及可能的惩罚性赔偿。
法律责任：
- 中介公司如果确认存在虚假宣传，不仅可能面临罚款等行政处罚，还可能因欺诈行为被追究刑事责任。具体的法律责任根据情节轻重而定，可能包括有期徒刑、拘役或者罚金等。
四、举证责任与证据收集
- 在维权过程中，您需要承担举证责任。因此，务必保留好所有与中介沟通的记录、合同、收据、宣传资料等相关证据，以证明中介的虚假宣传行为和您因此遭受的损失。
综上所述，面对中介的虚假宣传行为，您应该积极采取行动来维护自己的合法权益。通过了解相关法律法规、选择合适的维权途径、收集并保存好证据，您可以更有效地应对这一问题。同时，也提醒您在求职过程中要保持警惕，仔细甄别中介的信息，避免上当受骗。