您好，您提到的“住厂里的职工下班后在”这个问题似乎不太完整，不过我可以尝试根据您可能想要了解的内容给出一些解答。

首先，如果您的问题是关于住厂职工下班后的权利或义务，那么这主要涉及到劳动法的相关规定。一般来说，职工下班后，他们享有自由支配自己时间的权利，同时也需要遵守公司的相关规章制度和法律法规。

1. 关于工作时间与休息时间：

   • 职工下班后，即进入了非工作时间，他们有权进行个人活动，如休息、娱乐等，公司无权干涉。
   • 但是，如果公司有特别的规定，比如要求职工下班后参加某些培训或活动，且这些规定不违反法律法规，那么职工可能需要遵守。

2. 关于住宿与安全管理：

   • 如果职工住在厂里，那么公司可能需要承担一定的住宿管理责任，确保住宿环境的安全和卫生。
   • 职工下班后，在厂内住宿时，也需要遵守公司的住宿管理规定，比如不得擅自留宿他人、不得进行违法活动等。

3. 关于劳动纠纷与权益保护：

   • 如果职工在下班后遇到了与劳动相关的纠纷，比如工资问题、加班问题等，他们有权向公司提出异议，并可以寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助来维护自己的权益。
   • 同时，公司也应该建立健全的劳动纠纷处理机制，及时妥善处理职工的投诉和纠纷。

总之，住厂职工下班后的权利与义务主要受到劳动法和相关法律法规的保护。如果您有具体的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我提问，我会尽力为您提供帮助。