您好，针对“工伤认定后疾病确认还有必要做吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，要明确的是，工伤认定和疾病确认在工伤处理流程中各自扮演着不同的角色，但它们是相互关联的。工伤认定主要是确认员工是否因工作原因受到伤害，而疾病确认则是在工伤认定之后，对由工伤引起的特定疾病或伤残情况进行进一步的医学鉴定。
一、工伤认定的必要性
工伤认定是员工享受工伤保险待遇的前提。只有经过社会保险行政部门的认定，确认员工所受伤害为工伤，员工才能依法享受工伤医疗、工伤康复、停工留薪、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
二、疾病确认的必要性
明确伤残情况：工伤认定后，员工可能因工伤导致特定的疾病或伤残。通过疾病确认，可以明确员工的伤残情况，为后续的工伤赔偿、安置和康复提供医学依据。
保障员工权益：疾病确认有助于确保员工获得与其伤残情况相匹配的工伤保险待遇。如果未经疾病确认，员工可能无法充分证明其伤残情况，从而影响其工伤保险待遇的享受。
指导康复和治疗：疾病确认还可以为员工的康复和治疗提供指导。根据确认结果，医疗机构可以制定针对性的康复计划和治疗方案，帮助员工尽快恢复健康。
三、工伤认定与疾病确认的关系
工伤认定和疾病确认是相辅相成的。工伤认定是疾病确认的前提，而疾病确认则是工伤认定的进一步细化和补充。在工伤处理流程中，通常先进行工伤认定，确认员工所受伤害为工伤后，再进行疾病确认以明确具体的伤残情况。
四、结论
因此，工伤认定后的疾病确认是非常有必要的。它不仅可以明确员工的伤残情况，保障员工的合法权益，还可以为员工的康复和治疗提供指导。如果您已经完成了工伤认定，并认为自己的伤残情况需要进一步的医学鉴定，建议您及时向相关部门提出疾病确认的申请。