关于“工资结清证明给谁”的问题，这主要取决于具体的情境和法律规定。一般来说，工资结清证明是用人单位在员工离职或工资全部支付完毕后，给员工出具的一份证明文件，用以证明员工与用人单位之间的工资已经全部结清，不存在任何拖欠或争议。
给员工本人：
- 在大多数情况下，工资结清证明是直接给员工本人的。员工需要这份证明来确认自己的工资已经全部收到，并且与用人单位之间不存在任何关于工资的争议。这份证明对于员工来说，是一份重要的法律文件，可以作为日后维护自己权益的依据。
给相关部门或机构：
- 在某些特定情况下，工资结清证明可能需要提交给相关部门或机构。例如，如果员工需要办理社保转移、公积金提取等手续，可能需要提供工资结清证明来证明自己的工资状况。此外，如果员工与用人单位之间发生了劳动纠纷，并且需要通过法律途径来解决，那么工资结清证明也可能需要提交给法院或劳动仲裁机构作为证据。
存档备查：
- 除了给员工本人和相关部门或机构外，用人单位也可能需要保留一份工资结清证明的存档。这份存档可以作为用人单位内部管理的依据，也可以作为日后应对可能出现的法律纠纷的证据。
综上所述，工资结清证明的具体给付对象并不是固定的，而是需要根据具体的情境和法律规定来确定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。