违反《食品安全法》规定，可能会收到刑事处罚，但“开除处分”并非该法规定的处罚措施。以下是对此问题的详细分析：
一. 刑事处罚
法律依据：根据《食品安全法》第一百四十九条及《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于违反《食品安全法》规定并构成犯罪的行为，将依法追究刑事责任。这意味着，如果行为严重危害了食品安全，如生产、销售不符合安全标准的食品，或在食品中掺入有毒、有害的非食品原料等，都将可能面临刑事处罚。
刑罚措施：具体的刑罚措施包括拘役、有期徒刑等，并可能并处罚金或没收财产，以体现法律的严惩不贷。
二. 关于“开除处分”
非《食品安全法》规定的处罚：“开除处分”通常出现在劳动或行政法律关系中，作为对严重违反单位规章制度或法律法规的员工的处罚措施。然而，在《食品安全法》中，并未规定“开除处分”作为对违反该法行为的处罚措施。
其他可能的处罚：对于违反《食品安全法》但尚未构成犯罪的行为，相关监管部门将依法给予行政处罚，如没收违法所得、罚款、吊销许可证等。
综上所述，违反《食品安全法》规定，可能会面临刑事处罚，但“开除处分”并非该法规定的处罚措施。对于具体的法律责任和处罚措施，应根据实际情况和相关法律法规进行具体判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。