关于“公务员家庭纠纷其单位领导管不管”这个问题，我们可以从以下几个角度来分析：
单位领导的职责范围：
- 单位领导主要负责公务员的工作管理、职务晋升、工作纪律等方面的事务。
- 家庭纠纷属于公务员的个人私事，通常不在单位领导的职责管理范围内。
法律与制度规定：
- 根据我国相关法律法规，家庭纠纷主要由当事人自行解决或通过法律途径解决，如调解、诉讼等。
- 单位没有法律义务介入或处理公务员的家庭纠纷。
实际情况与操作：
- 在实际工作中，单位领导可能会出于关心或帮助的角度，对公务员的家庭纠纷给予一定的关注或建议，但这并非其法定义务。
- 公务员在遇到家庭纠纷时，应首先寻求家庭内部的沟通解决，或寻求专业的法律咨询和帮助。
综上所述，公务员家庭纠纷其单位领导通常不会直接介入或管理。家庭纠纷是公务员的个人私事，应由当事人自行解决或通过法律途径解决。如果公务员需要法律帮助或咨询，可以寻求专业的法律服务，包括咨询律师、申请调解或提起诉讼等。如果你在这方面有任何具体的问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。