职工集资和入股是两种不同的概念，它们各自具有特定的特点和法律含义。下面我将对这两者进行详细界定：

1. 职工集资：

   • 定义：职工集资通常是指企业为了筹集资金，向本企业职工发行债券或者要求职工缴纳一定数额的资金，这些资金通常用于企业的生产经营或扩大规模。
   • 特点：
     • 集资对象主要是企业职工，具有内部性。
     • 集资方式可能是发行债券、要求职工缴纳资金等。
     • 集资的目的主要是为了解决企业的资金问题。
     • 职工集资通常不涉及股权的变更，职工不因此成为企业的股东。

2. 职工入股：

   • 定义：职工入股是指企业职工通过购买企业股份或认购企业新增股份的方式，成为企业的股东，享有股东权益。
   • 特点：
     • 入股对象是企业的股份，职工因此成为企业的股东。
     • 入股方式可能是购买现有股份、认购新增股份等。
     • 职工入股后，将享有股东的分红权、表决权等股东权益。
     • 职工入股通常涉及股权的变更，需要办理相应的股权登记手续。

综上所述，职工集资和入股的主要区别在于集资或入股的对象、方式以及职工因此所获得的权益。职工集资主要是为了解决企业的资金问题，而职工入股则是让职工成为企业的股东，享有股东权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。