公务员被判三年以下有期徒刑时，其面临的情况和处理方式主要可以从以下几个方面来阐述：

1. 职务变动：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，应当给予开除处分。这意味着，一旦公务员被判三年以下有期徒刑，其公务员身份将被开除，不再享有公务员的相关待遇和权利。

2. 刑罚执行：

   • 被判三年以下有期徒刑的公务员，需要按照判决来履行刑罚。这可能包括在监狱服刑、参加社区矫正等，具体执行方式会根据判决内容和实际情况来确定。

3. 后续影响：

   • 公务员被判刑后，其个人档案中会记录这一犯罪事实，这对其未来的就业、社会评价等都会产生一定影响。特别是在求职时，许多用人单位可能会因这一记录而对其产生负面看法。
   • 此外，公务员被判刑还可能影响其家庭成员和社会关系，需要承担一定的社会舆论压力。

4. 法律救济：

   • 如果公务员认为判决有误或存在不公，可以通过法律途径进行申诉或上诉，以维护自己的合法权益。但这需要基于充分的证据和理由，并按照法律程序进行。

综上所述，公务员被判三年以下有期徒刑后，将面临职务开除、刑罚执行以及后续影响等一系列问题。建议在此情况下，公务员应积极配合司法程序，同时考虑寻求专业的法律帮助，以应对可能出现的各种法律问题。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问。