因催债导致离职，如果催债行为存在违法性，那么你是可以起诉的。具体来说：

1. 正常催收情况：

   • 如果催收行为是正常的，并且没有违反任何法律规定，那么一般情况下你是不能起诉的。因为正常的催收行为是债权人维护自身权益的合法手段。

2. 违法催收情况：

   • 如果催收行为存在违法性，比如使用暴力、威胁、恐吓、侮辱、诽谤等不正当手段，或者侵犯了你的合法权益（如隐私权、名誉权等），那么你可以依法起诉催收者或相关责任方，要求他们承担法律责任。
   • 因违法催收行为导致你被迫辞职的，你还可以要求贷款公司或相关责任方赔偿因此造成的经济损失，包括但不限于工资损失、精神损害赔偿等。如果贷款公司不赔，你可以采取民事诉讼的方式维护自己的权益。

在起诉之前，建议你先收集好相关证据，如催收记录、通话录音、短信、邮件等，以证明催收行为的违法性以及因此给你造成的损害。同时，你也可以咨询我这个专业律师，以便更准确地了解你的权益和可能的法律途径。

总之，面对违法催收行为，你应该勇敢站出来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。