在公司培训费用不退的情况下，你可以采取一系列措施来维护自己的权益。以下是根据相关法律法规和律师见解为你提供的详细分析：

1. 沟通协商：

   • 直接沟通：首先，尝试与公司或培训机构的工作人员进行友好协商，明确表达你的退款意愿，并要求对方按照合同约定或相关法律法规处理退款事宜。务必保留好聊天记录、通话录音等，作为后续可能的证据。

2. 法律途径：

   • 查看合同条款：仔细研究你与公司或培训机构签订的合同中的退款规定，如退款条件、时间节点、比例等。若对方违反合同约定，你可依据合同条款主张权利。
   • 提起诉讼：若协商无果，且合同明确支持你的退款诉求，你可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。准备充分的证据，如合同、付款凭证等，以证明自己的主张。胜诉后，可通过强制执行程序要求对方履行退款义务。

3. 行政投诉：

   • 教育主管部门投诉：如果公司或培训机构属于教育类，你可向当地教育局或相关教育监管机构投诉，提供违规不退款的证据和材料。
   • 市场监督管理部门投诉：对于涉及虚假宣传、不正当经营等情况，你可向市场监督管理部门投诉，请求其进行调查和处理。

4. 仲裁途径：

   • 如果合同中约定了仲裁条款或事后达成了仲裁协议，你可向约定的仲裁机构提请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力，双方需遵守。

5. 热线电话维权：

   • 消费者投诉热线12315：详细描述你的遭遇，请求消费者协会协助维权。
   • 其他相关热线：根据具体情况，你还可拨打税务热线12366举报机构未提供正规发票的税务问题，或拨打市民服务热线12345举报机构经营地址与注册不符等问题。

6. 注意事项：

   • 保留证据：在整个维权过程中，务必妥善保管所有与公司或培训机构相关的合同、付款凭证、沟通记录等证据。
   • 避免过激行为：确保维权过程合法合规，避免采取过激行为。

我建议你先尝试与公司或培训机构进行直接沟通，并保留好所有相关证据。如果沟通无果，你可以根据合同条款和相关法律法规，选择合适的维权方式。如有进一步需要，你可以继续咨询我。