国企并非一定要选职工董事。具体分析如下：

一. 法律依据

• 《中华人民共和国公司法》中并未明确规定国企必须设立职工董事。该法主要对有限责任公司和股份有限公司的组织机构、股东权利与义务、董事、监事、高级管理人员的职责等进行了规定，但关于职工董事的设置，并非强制性要求。

二. 国企的特殊性

• 国企虽然具有其特殊性，但在公司治理结构上，仍需遵循《中华人民共和国公司法》的相关规定。由于法律并未强制要求国企必须设立职工董事，因此国企在是否设立职工董事上有一定的自主权。

三. 实际情况

• 在实践中，国企是否设立职工董事，往往取决于其自身的治理结构、经营需要以及职工参与公司治理的意愿等因素。有些国企可能会为了加强职工参与公司治理，提高公司治理的透明度和民主性，而选择设立职工董事。

综上所述，国企并非一定要选职工董事，这是由法律规定和国企的实际情况共同决定的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。