若公司在三年的过渡期内没有调整出资期限，将可能面临一系列的法律后果和合规问题。

一. 未调整出资期限的法律后果

1. 违反公司法规定：根据新《公司法》及相关配套规定，对于2024年6月30日前登记设立的公司，其剩余认缴出资期限需在2027年6月30日前调整至五年内，并记载于公司章程。若公司未在规定期限内调整出资期限，将违反公司法规定。

2. 面临行政处罚：公司登记机关将责令未按规定调整出资期限的公司改正；逾期未改正的，将在国家企业信用信息公示系统作出特别标注并向社会公示。这不仅会影响公司的市场信誉，还可能对公司的业务运营产生不利影响。

3. 股东责任：股东未按期缴纳出资的，除了应向公司足额缴纳外，还需向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。在极端情况下，如公司财产不足以清偿债务，未履行或未全面履行出资义务的股东还需在未出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。

二. 合规建议

1. 及时调整出资期限：我建议公司应尽快审查其出资期限，并在2027年6月30日前将剩余认缴出资期限调整至五年内，以确保符合公司法规定。

2. 修改公司章程并办理工商登记：调整出资期限后，公司应及时修改公司章程，并办理工商登记变更手续，以确保公司登记信息的准确性和对外公示的一致性。

3. 加强内部管理：公司应建立健全的内部管理制度，确保出资信息的透明度和准确性，以维护良好的企业形象和市场信誉。

综上所述，若公司在三年的过渡期内没有调整出资期限，将可能面临法律后果和合规问题。因此，我建议公司应尽快采取行动，确保在规定期限内完成出资期限的调整，并加强内部管理，以确保公司的合规运营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。