职工监事在公司中扮演着重要的监督角色，其权利主要包括以下几个方面：
检查公司财务：职工监事有权检查公司财务，包括会计账簿、报表、凭证等，以确保公司财务的合法性和真实性。这是职工监事最基本的权利，也是其履行监督职责的重要手段。
监督董事、高级管理人员行为：职工监事有权对董事、高级管理人员的行为进行监督，确保其遵守公司章程、法律法规以及股东会的决议。如果发现董事、高级管理人员有违反法律、法规或公司章程的行为，职工监事有权向股东会或相关部门报告。
提议召开临时股东会：在特定情况下，如公司出现重大财务问题、董事或高级管理人员存在严重违法行为等，职工监事有权提议召开临时股东会，以讨论并解决这些问题。
提出罢免建议：如果职工监事发现董事、高级管理人员存在严重失职、滥用职权或损害公司利益的行为，其有权向股东会提出罢免该董事或高级管理人员的建议。
参与制定公司章程：在公司章程的制定或修改过程中，职工监事有权参与并发表意见，以确保公司章程的合法性和公正性。
其他权利：根据公司章程或相关法律法规的规定，职工监事还可能享有其他特定的权利，如参与公司重大决策的讨论、对公司内部控制进行评估等。
综上所述，职工监事在公司中拥有广泛的监督权利，这些权利旨在保障公司的合法权益、促进公司的规范运作以及维护股东的合法权益。如果职工监事在行使权利过程中遇到任何阻碍或问题，可以依法向相关部门寻求帮助或支持。