您好，关于产检是否带薪的问题，这主要取决于您所在地的具体医保政策和公司规定。从您提供的参考信息来看，虽然直接没有提及“产检带薪”这一说法，但可以间接推断出一些相关信息。

首先，从威海市的医保政策来看，参保职工在享受职工基本医保待遇的同时，是可以享受孕期检查费、生育医疗费待遇及生育津贴待遇的。其中，孕期检查费有一定的报销额度，比如威海市是800元/年，这笔费用在生育时与医疗费用一并结算报销。这表明，至少在某些地区，产检的部分费用是可以通过医保进行报销的。

其次，虽然参考信息中没有直接说明产检期间是否带薪，但通常情况下，如果公司为员工购买了生育保险，那么在员工产检期间，公司可能会按照相关政策给予一定的假期或津贴。这部分的具体待遇，如带薪假期、津贴数额等，就需要参考您所在地的具体政策和公司规定了。

为了获得更准确的答案，我建议您：

1. 查阅您所在地的医保政策和生育保险政策，了解是否有关于产检带薪或补贴的相关规定。
2. 咨询您所在公司的人力资源部门或财务部门，了解公司对于产检期间员工的待遇规定。

综上所述，产检是否带薪取决于您所在地的医保政策和公司规定。建议您通过官方渠道查询相关信息，以便获得最准确的答案。