工伤鉴定复查结果确实存在降级的可能性。这主要是基于伤情的变化、医学检查方法和标准的更新，以及首次鉴定可能存在的错误或遗漏。下面我将从法规依据、可能导致降级的原因，以及申请复查鉴定的注意事项等方面为您详细解释。

法规依据与程序

根据《工伤保险条例》的相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，均有权申请劳动能力复查鉴定。这一规定明确了复查鉴定的合法性和必要性，同时也意味着复查结果可能会因伤残实际情况的变化而有所调整，包括升级、维持原等级或降级。

可能导致降级的原因

1. 伤情改善：工伤职工经过积极有效的治疗和康复训练，身体功能得到显著恢复。例如，初次鉴定时因骨折导致的较高伤残等级，在康复后可能因骨折完全愈合、关节活动功能恢复而降低伤残等级。

2. 医学检查方法和标准更新：随着医学技术的不断进步和鉴定标准的日益完善，复查时可能采用更先进、更准确的检查手段，或者鉴定标准本身进行了调整。这可能导致原本依据旧标准评定的伤残等级在新标准下有所降低。

3. 首次鉴定错误或遗漏：首次鉴定时可能存在错误或遗漏的情况，如某些伤病未被发现或评估不准确。在后续治疗或检查中，这些伤病被确认并影响伤残等级的评定，从而导致复查时等级降低。

申请复查鉴定的注意事项

• 严格遵循程序：申请复查鉴定必须按照相关规定提交申请，并确保提供的证据和材料真实、充分。
• 尊重专业权威：应尊重和理解鉴定机构的权威性和专业性，积极配合其调查和评估工作，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
• 理性对待结果：无论复查结果如何，都应理性对待并接受。若对结果有异议，可通过合法途径寻求进一步解决。

综上所述，工伤鉴定复查结果存在降级的可能性。因此，在申请复查鉴定前，建议工伤职工及其相关人员充分了解相关法规和程序，准备充分的证据和材料，并理性对待复查结果。若您在工伤鉴定或复查过程中遇到任何问题或疑问，欢迎随时向我咨询。