在申请离职后的最后几天工作日，你应该遵循一定的流程和注意事项，以确保离职过程的顺利进行，并维护个人与公司的良好关系。以下是一些建议：

一、完成工作交接

1. 整理工作资料：将个人负责的项目、任务、文件、资料等整理清楚，确保没有遗漏。
2. 与继任者沟通：主动与接替你工作的同事沟通，详细解释工作进展、注意事项和可能遇到的问题。
3. 正式交接：在公司规定的时间内，与继任者进行正式的工作交接，确保对方能够顺利接手。

二、处理个人物品与财务

1. 清理个人物品：将个人物品从公司带走，如办公用品、私人物件等。
2. 结算工资与福利：与公司财务部门确认离职后的工资结算、未休年假补偿等事宜，确保个人权益得到保障。
3. 归还公司财物：如有借用的公司财物，如电脑、手机、门禁卡等，应及时归还。

三、保持职业素养

1. 遵守公司规定：在最后几天，仍需严格遵守公司的各项规章制度，包括考勤、保密等。
2. 积极态度：保持积极的工作态度，不因为即将离职而懈怠或消极。
3. 与同事告别：与同事友好告别，表达感谢与祝福，留下良好的印象。

四、办理离职手续

1. 提交离职申请：根据公司规定，提前提交离职申请，并确保得到公司的正式批准。
2. 办理退工手续：与公司人力资源部门联系，办理退工手续，包括解除劳动合同、转移社保、公积金等。
3. 获取离职证明：离职时，应获取公司出具的离职证明，以便后续就业或办理相关手续。

五、注意事项

1. 保持沟通：在离职过程中，与公司相关部门和人员保持沟通，确保离职事宜的顺利进行。
2. 保护公司利益：在离职前，应确保没有泄露公司的商业秘密或损害公司利益的行为。
3. 保留证据：对于离职过程中的重要文件、邮件等，应妥善保存，以备不时之需。

总之，在申请离职后的最后几天工作日，你应该以负责任的态度完成工作交接、处理个人物品与财务、保持职业素养、办理离职手续，并注意相关事项，以确保离职过程的顺利进行。