在申请工伤认定时，通常需要提交一系列的材料以证明工伤的情况。关于您提到的“工伤认定是要复印件还是原件”的问题，这主要取决于具体的提交要求和规定。

一般来说，对于身份证、医疗诊断证明、职业病诊断证明书、劳动合同等关键材料，原件是需要提交的，用于核实信息的真实性。然而，在实际操作中，这些原件通常会在审核过程中被查验，而您可能需要同时提交这些材料的复印件留作存档或进一步处理。这意味着，您可能需要准备原件和复印件两套材料。

具体来说，比如身份证复印件是用于确认您的身份信息，而医疗诊断证明的原件则是为了验证您的伤情和治疗情况。同样，劳动合同或劳动关系证明材料的原件也是必要的，以证明您与用人单位之间的劳动关系。

在某些情况下，如果原件不便提交或无法提交（如原件丢失、原件在其他机构留存等），您可能需要提供经过公证或认证的复印件，或者由相关部门出具证明材料以替代原件。

总之，为了确保工伤认定的顺利进行，建议您在提交材料前仔细咨询当地的社会保险行政部门或相关机构，了解具体的提交要求和规定。按照要求准备齐全、规范、真实、有效的材料，将有助于您更好地维护自己的权益。